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Metele la wilson, metele la nelson, la quebradora y el tirabuzon... haz los objetivos, saca conclusiones que chingue su madre el que no aprendio...jajaja
MISIÓN.
Espacio para la crítica, libre y racional, enfocada en la problemática de la formación de profesionistas bajo el método de enseñanza ABP.
VISIÓN.
Avizoramos en lontananza, guiar con nuestras críticas el barco que lleva por destino el puerto de Utopía, en donde se rumora que los profesionistas desarrollan increíbles habilidades intelectuales debido a que su sistema de estudio es lógico y racional.
LA DAMA DEL ARMIÑO (LEONARDO DA VINCI)
Comentario de un buen crìtico.
MUY INTERESANTE APORTACIÓN DE UN OBSERVADOR INTERNACIONAL :
(La ortografía y gramática es responsabilidad de Juan Gonzálo)
JUAN GONZALO dijo...
Explotación de una Buena Edad Productiva:
No solo México es victima de la explotación al estudiante semiprofesional, tal ves la cultura latinoamericana sea un ejemplo del atropello sufrido por gran cantidad de estudiantes de últimos años que ven en la practica, una opción de adquirir experiencia y cumplir con un requisito mas para graduarse.
Diferentes cursos de pre grado ofrecen a las instituciones una opción de Mano de Obra Barata a la cual se le son asignados trabajos de profesionales bajo la modalidad de practica o mas bien conocida como pasantias.El panorama de estas practicas es el siguiente:
1. El estudiante pasa por un complejo proceso de selección para entrar (compite con otros pobres desmadrados como el).
2. Es contratado con el titulo de practicante y se le asigna un "GRAN" pago jejeje U$100 dolares (eso da es tristeza)!!!! por realizar tareas de profesionales!!! que le trae grandes beneficios a las instituciones y mejoramiento en procesos, ahorro en costos y aumentos en utilidades.
3. Al practicante solo se le paga Salud obligatoria. Es decir, no cotizara para su jubilación ni muchos menos recibirá beneficios de protección y educación con una caja de compensación familiar (aquí ya el ahorro es bastante).
4. El gobierno premia a quien contrata mas personal de practica, bajándole los impuestos a la empresa y un montón de cosas mas.Bueno aquí ya se hacen a una idea de la explotación al pobre estudiante en practica, que en su mejor edad productiva mentalmente regala su trabajo para adquirir algo que pide todo buen empleo: Experiencia.Que consecuencia a traído esto a nivel profesional:
1. El aumento de profesionales recién egresados desempleados.
2. La "prostitución" del profesional quien ve en rebajar su aspiración salarial a una miseria para conseguir un empleo y asi subsistir.
3. La degradación de los programas curriculares, con el fin de que estos se adapten mas a las políticas "de calidad" de las diferentes empresas.
Perfil del Practicante (según yo!!! jejeje):
1. Persona inexperta
2. Conocimientos frescos
3. desconoce el trato laboral y la relación Superior-Subordinado.
4. tímida a la hora de ejecutar sus tareas y presentar propuestas.
5. Totalmente dependiente de sus superiores.Resultado de contratación del practicante:1. Se le asignan tareas de profesionales.2. Se le asignan tareas de supervisores3. se le asignan tareas operativas.4. Siempre hará lo que le piden por temor a ser rechazado o a ser calificado por la empresa como mal practicante.5. La universidad lo presiona para dejar una gran imagen de sus profesionales en las diferentes empresas.saquen sus conclusiones!!! (mas claro no se puede jejeje)El miedo a enfrentar lo nuevo, la presión de mantener buena imagen como profesional, el orgullo de llevar a cuestas el nombre de una institución "educativa", las ganas de aprender y fortalecer el conocimiento; es aprovechado por el empresario para obtener una maquina de trabajo mas, de bajo costo y que es desechada a los seis meses o al año sin pagarle un peso por liquidación, por que así lo dice la ley!!!!
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